【信息一】
　　泉州市正骨医院在开展保持共产党先进性教育活动中围绕“深化改革体制，打造新区名医院”的主题活动，于二〇〇五年二月十九日至二月二十日召开全院职工代表大会。回顾总结二〇〇四年的工作成效及不足，讨论二〇〇五年的工作设想，努力营造有利于医院发展的工作态势，行成调动全院干部职工积极性的工作格局，培植推进医院各项工作的文化氛围。通过讨论拟定一个切实可行、贴近医院工作实际新一年度的工作方案，用实际行动向开展保持共产党员先进性教育活动献上一份厚礼!
　　【信息二】
　　中共泉州市正骨医院支部在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，与医院实际工作相结合，展开新一轮中层干部竞聘和全员竞聘工作，积极深化人事制度改革。这次竞聘分为二大部分：一是中层干部，二是全院推行人事聘用制度。中层干部中包括行政管理和学科带头人，全员竞聘中坚持因事、因需设岗，做到岗位公开，竞聘程序公开。竞聘过程中，体现有“为”才有“位”的原则，共产党员及入党积极分子积极投身改革，身先士卒，参与竞争，突显共产党员先进性。
　　【信息三】
　　三月三日晚，宣传系统党委委员、卫生系统党总支书记、卫生局局长郭灿辉同志亲临正由于支部进行督学，检查了党员参学率，调查了解工学矛盾问题。对正骨医院支部的学习培训予以肯定，并对学习培训阶段提出五点意见：
　　一是坚决执行党中央关于开展共产党员保持先进性教育活动的决定，这是共产党员的职责和义务。
　　二要克服工作、家庭及先进性教育活动带来的交叉矛盾。一定要攻下学习培训阶段，为二、三阶段打好基础。
　　三是在做党员都是医院的中坚力量，应当切实负起责任，在困难面前不低头，真正树立起共产党员的形象。要体现优秀知识分子群体作用，对党的基本知识、基本要求要掌握了解，记录本记录不规范、不符合要求不是在座党员的责任，记录的基本格式应当掌握好。
　　四是全体党员、全体员工为医院的发展建设付出巨大努力，在此表示真切的谢意，共产党员尤其要对医院负责，对社会负责，树立医院良好形象。
　　五是三月二日市、区两级监督组对正骨医院支部的督导
　　检查，总体感觉比较满意，一线基层单位能从工作实际出发，处理好工学矛盾，开展网络学习交流的形式予以肯定，但也应正视存在问题，全体党员把党总支书记的督学检查当成是一次再动员，决心搞好培训阶段的学习。